채용정보

2022년 종로문화재단 연수단원 직원 공개모집 공고(2차)

  • 작성자 : 관리자
  • 작성일 : 2022-04-13 17:11:07
  • 조회 : 2363

종로문화재단 공고 제2022-93호

 

2022년 종로문화재단 연수단원 직원 공개모집 공고

 

재단법인 종로문화재단에서는 한국문화예술위원회 「2022 문화예술기관 연수단원 지원사업」에 선정됨에 따라 다음과 같이 연수단원을 공개모집합니다.

2022년  4월  13일

                             재단법인 종로문화재단 대표이사

 

1. 채용분야

구분

채용(직무)분야

인원

담당업무

근무예정지

연수단원

기획·경영분야

1명

⦁재단 경영지원 및 행정업무 보조

재단 본부

 

 

2. 응시자격

채용직무

내용

일반사항

⦁만 34세 이하(1988.1.1. 이후 출생자부터) 대한민국 국적자

⦁문화예술분야 전공자 또는 문화예술분야 자격증 보유자, 문화예술분야 교육과정 (공공·민간 시설 및 단체 3개월 이상 교육) 이수자

  ※ 장애인 채용 시 전공 무관

⦁재단법인 종로문화재단 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자

지원제한

⦁연수단원 경력자(단, 6개월 미만 연수단원 근무자는 채용 가능)

⦁종로문화재단 기존 근무자(1개월이라도 고용보험 가입이력이 있을 경우 채용 불가)

⦁대학교 재학생, 휴학생, 졸업유예자, 졸업예정자(단, 석사 이상 휴학생,수료자 가능)

⦁대표이사와 이해관계자(배우자, 직계가족, 4촌이내 친인척)

우대사항

⦁취업 취약계층 우선 채용(장애인, 저소득층, 장기실업자, 여성가장, 북한이탈 등)

 

※ 재단법인 종로문화재단 인사규정 제10조(결격사유)

⦁피성년후견인 또는 피한정후견인이거나 파산자로서 복권되지 아니한 자

⦁금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

⦁법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⦁벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

⦁재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

⦁채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

⦁「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따라 취업이 제한된 사람

⦁그밖에 청렴성 등 사회적 물의를 야기한 사실이 있는 자

⦁「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 취소된 날로부터 5년이 지나지 않은 자

 

 

3. 근로조건 및 보수수준

구분

내용

근 무 지

⦁재단 본부(서울특별시 종로구 새문안로3길 3, 6층)

계약기간 및

근무시간

⦁계약기간: 채용일 ~ 2022.12.31.

⦁근무시간

 - 월~금 09:00~18:00

 - 주 5일 40시간

보수 및

기타사항

⦁기본급: 월 192만원 ※ 4대보험 및 제세공과금 포함

⦁기타 사항은 재단 규정 및 한국문화예술위원회 가이드라인에 따름

 

 

4. 채용절차 및 일정 ※ 상기 일정은 조정될 수 있음

구분

일정

관련내용

채용공고

2022.04.13.(수)

2022.04.24.(일)

•재단 홈페이지 및 채용관련 사이트 게시

  ※ 응시인원이 선발예정인원보다 적은(없는 경우 포함)경우 재공고 실시

원서접수

2022.04.14.(목)

09:00 부터

2022.04.24.(일)

18:00 까지

•원서교부: 재단 홈페이지에서 다운로드

  ※ 반드시 지정양식으로 작성‧제출

•접수방법: 이메일 접수(recruit@jfac.or.kr)

  방문 및 우편접수 불가

  접수마감일 마감시간까지 도착분에 한함

•접수안내 : 2022.4.26.(화) 18:00까지 개별 안내 예정

  ※ 접수 안내메일을 받지 못한 경우 인사담당자에게 문의

1차

서류전형

2022.04.27.(수) 

14:00 예정

 

※ 장소:  재단회의실

•평가방법

 - 응시자의 자격이 채용 자격기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

 - 단, 응시인원이 과도하여 원활한 채용절차 진행이 어려운 경우 응시인원을 고려하여 채용 예정인원의 4배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음

•평가요소

 - 전공부합정도(40), 활동경력정도(30), 사회적약자 우대(30)

1차

합격자발표

2022.04.28.(목)

예정

•재단 홈페이지 게시

2차

면접전형

2022.05.02.(월) 

14:00 예정

 

※ 장소:  재단회의실

•평가방법

 - 직원으로서의 자세 및 적격성 등을 종합적으로 평가

 - 면접위원별 점수를 평균하여 고득점자를 채용

  ※ 예정인원의 3배수 이내

  ※ 면접 전 면접번호 재부여(면접장소에서 안내 예정)

 - 심사위원과 면접대상자의 대면 질의응답 방식으로 진행하며, ‘다대일’ 또는 ‘다대다’ 면접 여부는 심사대상 인원 및 심사일정 등을 고려하여 채용심사위원회에서 결정

•평가요소

  - 기본소양 및 태도(30), 지식 등 전문역량(40), 사회적약자 우대(30)

최종

합격자발표

2022.05.10.(화)

예정

•재단 홈페이지 게시

결격사유

조회

2022.05.10.(화)

~

2022.05.16.(월)

예정

•최종합격자 성범죄경력조회동의서 등 사전제출 서류 개별 안내

임용

2022.05.16.(월)

예정

•출근일은 재단의 사정에 따라 조정될 수 있음

 

 

5. 제출서류

구분

제출서류

비고

입사

지원 시 

⦁입사지원서, 자기소개서(A4용지 1매 이내)

⦁개인정보 수집 및 활용·이용에 관한 동의서

⦁취업 취약계층 증빙서류

⦁건강보험(4대보험)자격득실확인서

  ※ 국민건강보험공단 홈페이지 발급

   ‣ 민원여기요 > 개인민원 > 자격득실확인서 > 조회

   ‣ 조회조건: “직장가입자” ※ 본인 이력만 조회․제출

※ 붙임 지정양식으로 작성‧제출

 - 지정양식 미사용 시 접수 불가

해당자에 한하여 출생연도 및 주민번호 뒤 7자리는 가려서 제출

※ 증빙서류는 공고일 이후 발급건에 한함

서류

합격

⦁졸업(학위)증명서 및 교육수료증

경력증명서

관련 자격증

해당자에 한하여 출생연도 및 주민번호 뒤 7자리는 가려서 원본 또는 사본 제출

최종

합격 시 

⦁성범죄경력조회동의서

주민등록등‧초본(초본에 병역사항 기재)

⦁가족관계증명서

⦁채용신체검사서 또는 최근 2년 이내 건강검진 결과

 - 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)

  ※ 국민건강보험공단 홈페이지 발급

   ‣ 건강iN > 나의건강관리 > 건강검진정보 > 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)

⦁서류전형 합격 시 제출한 서류 일체

⦁기타 입사 시 필요한 구비서류(별도안내)

※ 원본제출

※ 자격증의 경우 사본 제출

※ 제출서류 서명 날인여부 확인 후 제출

 

 

6. 기타사항

 ❍ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불합격 처리되오니, 유의하시기 바랍니다.

 ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 ❍ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 최종합격자를 발표한 날부터 14일에서 90일까지 응시자 본인이 채용서류 반환청구를 하는 경우에 한하여 반환하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

 ❍ 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임이며, 재단은 이와 관련하여 일체의 책임을 지지 않습니다.

 ❍ 제출한 서류의 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 심사대상에서 제외하며 임용한 후에라도 이를 취소할 수 있습니다.

 ❍ 채용 후에라도 신체검사서 부적격 판정, 결격사유가 확인될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

 ❍ 최종합격자의 근무포기, 중도퇴사하는 경우 등을 대비하여 예비합격자를 둘 수 있으며, 결원발생 시 임용예정일로부터 6개월 이내에 면접전형 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

 ❍ 취업 취약계층 대상자는 입사지원 시 해당 증명서를 제출한 경우에 한하여 관련 법률 및 한국문화예술위원회 가이드라인에 따른 가산점을 적용합니다.

    ※ 위 대상에 대한 해당여부 및 기타 사항은 응시자 본인이 관계당국에 확인해야하며, 공고일 이후에 발급받은 증명서를 입사지원 시 제출하여야 관련 혜택을 받을 수 있습니다.

 ❍ 이 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 재단 홈페이지(www.jfac.or.kr)에 공고합니다.

 ❍ 코로나19와 관련하여 비대면 면접은 진행하고 있지 않습니다. 면접전형 시 유증상자(고열 37.5℃ 이상, 기침, 인후통 등 증상이 있는 자) 또는 확진판정으로 자가격리 조치 등을 받은 경우 면접전형에 참여할 수 없습니다.

 ❍ 기타 자세한 사항은 종로문화재단 경영기획팀(☎ 02-6203-1157)으로 문의 바랍니다.

 

[붙임] 입사지원서 양식(연수단원).hwp

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