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[붙임] 종로문화재단 비상임 임원_지원서 양식.hwp
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[공고문] 재단법인 종로문화재단 비상임 임원 모집 공고.pdf
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재단법인 종로문화재단 임원추천위원회 공고 제2023-01호
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재단법인 종로문화재단 임원 공개모집 공고 (비상임 임원[이사장, 이사, 감사]) |
재단법인 종로문화재단에서는 전문성과 역량을 갖춘 비상임 임원을 다음과 같이 공개모집합니다.
2023년 8월 29일
(재)종로문화재단 임원추천위원회 위원장
1. 공모 직위·인원·주요직무
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직위 |
인원 |
주 요 직 무 |
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이사장 (비상임) |
1명 |
○ 이사회를 소집하고 의장으로 진행 ○ 재단의 업무에 관한 중요사항 의결 1. 재단의 사업계획 및 기본방침에 관한 사항 2. 예산 및 결산에 관한 사항 3. 정관의 변경에 관한 사항 4. 재단규정의 제정 또는 개폐에 관한 사항 5. 조직, 기구 및 정원에 관한 사항 6. 수익사업에 관한 사항 7. 중요재산의 취득․처분과 기채 및 임대차에 관한 사항 8. 선임직 임원의 해임에 관한 사항 9. 조례 또는 재단의 정관과 규정에 따라 이사회의 권한에 속하는 사항 10. 기타 재단의 운영에 필요하다고 이사장이 인정하는 사항 |
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이사 (비상임) |
9명 |
○ 재단의 업무에 관한 중요사항 의결 1. 재단의 사업계획 및 기본방침에 관한 사항 2. 예산 및 결산에 관한 사항 3. 정관의 변경에 관한 사항 4. 재단규정의 제정 또는 개폐에 관한 사항 5. 조직, 기구 및 정원에 관한 사항 6. 수익사업에 관한 사항 7. 중요재산의 취득․처분과 기채 및 임대차에 관한 사항 8. 선임직 임원의 해임에 관한 사항 9. 조례 또는 재단의 정관과 규정에 따라 이사회의 권한에 속하는 사항 10. 기타 재단의 운영에 필요하다고 이사장이 인정하는 사항 |
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감사 (비상임) |
1명 |
○ 다음 각 호의 직무 1. 재단의 재산상황 및 회계 감사 2. 제1호의 감사결과 부정 또는 부당한 사항이 있음을 발견한 때에는 지체없이 이사회에 시정요구 및 구청장에게 보고 3. 제2호의 보고를 위하여 필요한 경우 이사회의 소집 요구 4. 이사회에 출석하여 의견 진술 |
※ 중복지원 불가, 중복지원 확인 시 모든 지원 건 무효 처리
※ 지원서 「공모 직위명」에 지원하는 직위 누락없이 명확히 기재
- 이사장(비상임) / 이사(비상임) / 감사(비상임) 중 지원하는 분야 기재
2. 임기 : 임명일로부터 2년 ※임명예정일 : 2023.10.27.
3. 보수 : 없음(이사회 참석 수당 등 실비 지급)
4. 응모자격
○ 결격사유에 해당하지 않는 자로 임원으로서의 일반적인 기본역량을 보유한 자
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직위 |
자격 요건 |
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이사장 ․ 비상임 이사 |
○ 문화예술분야의 근무경력이 있는 자로 아래 각 호의 자격 요건을 갖춘 사람 1. 문화예술 분야에 대한 전문지식과 경영마인드를 갖춘 자 2. 조직화합과 경영성과를 도출할 수 있는 친화력 보유한 자 3. 효율성과 공익성을 조화시킬 수 있는 능력을 갖춘 자 4. 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 보유한 자 5. 국내·외 문화예술분야 및 경영 환경에 대한 종합적인 판단능력을 보유한 자 |
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감사 |
○ 공인회계사 또는 세무사 자격증 소지자로 아래 각 호의 자격요건을 갖춘 사람 1. 문화예술분야의 특수성과 재단의 역할을 이해한 자 2. 재단의 발전과 조직의 역량강화를 도모할 수 있는 회계능력을 갖춘 자 3. 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 보유한 자 |
※ 임원 결격 사유(지방출자․출연기관의 운영에 관한 법률)
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제10조(임원의 결격사유 등) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 출자ㆍ출연 기관의 임원이 될 수 없다. <개정 2019. 12. 3.> 1. 미성년자 2.「지방공무원법」 제31조 제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람
3.「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 4. 제9조 제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람
② 임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다. |
5. 모집 및 심사 절차
○ 모집 및 선발 절차
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모집 공고 및 접수 |
▶ |
임원추천위원회 심사 |
▶ |
임원후보 추천 (임원추천위원회 ⇒ 구청장) |
▶ |
합격자 결정 및 임명 (구청장) |
○ 심사 절차
- 서류 심사(절대평가)를 통해 고득점자 순으로 예정직위의 2배수 이상을 최종 임원 후보자로 결정
○ 전형 일정
- 심사 : 2023년 9월 2주차~5주차
- 최종합격자 발표 : 2023년 9월 5주차~10월 2주차
6. 지원 접수
○ 접수기간 : 2023. 8. 29.(화) ~ 9. 13.(수) ※ 마감일 18:00 까지
○ 접수방법 : 방문, 등기우편, 전자우편
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접수방법 |
접수처 |
비고 |
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방문 |
종로문화재단 임원추천위원회 03175, 서울특별시 종로구 새문안로3길3, 6층 (신문로 1가, 내일신문) |
※ 방문접수 시간 - 평일 9시~11시, 13시~18시 (휴게시간, 주말, 공휴일 접수불가) ※ 접수마감 시간까지 도착분에 한함 |
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등기우편 |
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전자우편 |
recruit@jfac.or.kr |
※ 접수마감 시간까지 도착분에 한함 |
○ 구비서류
- 관련 경력, 학위, 자격증 등은 증빙 서류를 제출한 경우에만 인정함
- 이메일 접수의 경우 구비서류의 스캔본을 제출하며, 최종합격자에 한해 원본을 제출. 관련 자격증의 경우 최종합격자에 한해 원본 확인 필요.
- 외국어로 된 증명자료(학력, 경력 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출
※ 지원서 서식은 재단법인 종로문화재단 홈페이지(www.jfac.or.kr) 공고문에 첨부된 서식을 다운받아 사용하시기 바랍니다.
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연번 |
목 록 |
비 고 |
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1 |
응시지원서 1부 ※ 최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 1매 부착 |
응시자 전원 필수 제출 |
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2 |
자기소개서(A4 3매 이내) 1부 |
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3 |
개인정보수집·이용 동의서(자필 서명) 1부 |
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4 |
최종학력·학위증명서(졸업증명서) 1부 |
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5 |
경력증명서(원본) 1부 |
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6 |
관련 자격증(사본) 1부 |
해당사항 있는 경우 제출 |
7. 기타사항
○ 지원자 접수결과 모집예정 직위의 2배수에 미달하는 때에는 재공고를 할 수 있습니다.
○ 임원추천위원회 심의결과 및 임명권자 추천 결과 적격자가 없는 경우 임용예정 인원을 축소 조정하거나 임용하지 않을 수 있고, 후보자 모집을 다시 할 수 있습니다.
○ 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임이며, 재단은 이와 관련하여 일체의 책임을 지지 않습니다.
○ 제출한 서류의 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 심사대상에서 제외하며 임용한 후에라도 이를 취소할 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후라도 신체검사서 부적격 판정, 결격사유가 확인될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 최종합격자를 발표한 날부터 14일에서 90일까지 응시자 본인이 채용서류 반환청구를 하는 경우에 한하여 반환하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.
○ 이 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 재단 홈페이지(www.jfac.or.kr)에 공고합니다.
○ 기타 자세한 사항은 종로문화재단 전략경영부(☎ 02-6203-1157)으로 문의 바랍니다.
