채용정보

2024년 종로문화재단 문화예술 연수단원 공개모집 공고

  • 작성자 : 관리자
  • 작성일 : 2024-02-26 14:24:49
  • 조회 : 2240

종로문화재단 공고 제2024-23호

 

2024년 종로문화재단 문화예술 연수단원 공개모집 공고

 

재단법인 종로문화재단에서는 한국문화예술위원회 「2024년 현장예술인력 지원사업」에 선정됨에 따라 다음과 같이 연수단원을 공개모집합니다.

2024년  2월  26일

                             재단법인 종로문화재단 대표이사

 

1. 채용분야

구분

채용(직무)분야

인원

담당업무

근무예정지

연수단원

문화예술분야

1명

• 창작‧실연

-에듀케이터:지역주민,예술가와함께지역문화·생활문화·문화예술교육프로그램기획·운영,일반행정외

창신소통공작소

무대기술

1명

• 무대기계시스템 운영 및 유지 관리 지원

• 조명시스템운영및유지관리지원

• 음향시스템운영및유지관리지원

아이들극장

 

 

2. 응시자격

구분

내용

공통

재단법인 종로문화재단 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자

연수단원

• 만 34세 이하(1990.1.1. 이후 출생자) 문화예술분야 전공 졸업자

• 문화예술분야 교육과정(공공·민간기관 3개월 이상 또는 350시간 이상 교육)수료자

 * 자격증 : 무대예술전문인 자격증에 준하는 자격증

 * 교육과정 인정 범위 : 문화체육관광부 산하기관 및 공신력 있는 기관에서 공개모집하여 운영하는 문화예술 관련교육

 * 교육 이수시간 기준 : 고용노동부 「직업능력개발훈련의 직종별 훈련기준」 적용

무대기술

• 만 39세 이하(1985.1.1. 이후 출생자) 무대기술 분야 입직 희망자

우선선발

취업 취약계층 우선 채용(장애인, 저소득층, 6개월 이상 장기실업자, 여성가장, 북한이탈 등)

 

[채용제한]

∙연수단원 경력자(단, 6개월 미만 연수단원 근무자는 채용 가능)

∙종로문화재단 기존 근무자(1개월이라도 고용보험 가입이력이 있을 경우 채용 불가)

∙대학교 재학생, 휴학생, 졸업유예자, 졸업예정자(단, 석사 이상 휴학생, 수료자 가능)

∙대표이사와 이해관계자(배우자, 직계가족, 4촌이내 친인척)

 

 

※ 재단법인 종로문화재단 인사규정 제10조(결격사유)

⦁피성년후견인 또는 피한정후견인이거나 파산자로서 복권되지 아니한 자

금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

⦁법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⦁벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

⦁재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

⦁채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

⦁「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따라 취업이 제한된 사람

⦁그밖에 청렴성 등 사회적 물의를 야기한 사실이 있는 자

⦁「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

⦁재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 취소된 날로부터 5년이 지나지 않은 자

 

 

3. 근로조건 및 보수수준

구분

내용

근무지

창신소통공작소(서울특별시 종로구 창신6가길 47)

⦁아이들극장(서울 종로구 성균관로 91 올림픽기념국민생활관 신관)

계약기간 및 근무시간

⦁계약기간: 채용일 ~ 2024.12.31.

⦁주 5일, 40시간

 - 창신소통공작소: (월~금) 09:00~18:00

 - 아이들극장 : (화~토) 09:00~18:00

보수 및

기타사항

⦁기본급 : 월 2,070,000원 ※ 4대보험 및 제세공과금 포함

⦁기타 사항은 재단 규정 및 한국문화예술위원회 가이드라인에 따름

  

 

4. 채용방법

구분

내용

1차 서류전형

응시자의 자격이 채용 자격기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

⦁단, 응시인원이 과도하여 원활한 채용절차 진행이 어려운 경우 응시인원을 고려하여 채용 예정인원의 4배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음

2차 면접전형

조직 및 직무적합도, 경험 등을 종합적으로 평가

면접위원별 점수를 평균하여 고득점자 순으로 채용 예정인원의 3배수 이내로 합격자 결정

⦁전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

※ 임용예정일로부터 6개월 이내에 미등록, 결격사유 발견 및 허위사실 기재 등으로 인한 합격 취소자 또는 퇴사자 발생 시 별도 모집 과정 없이 후순위 합격자를 임용할 수 있음

 

5. 전형일정

구분

일정

비고

지원서류 접수

2024.02.27.(화) 09:00

~ 03.11(월) 14:00 까지

⦁이메일 접수(recruit@jfac.or.kr)

서류전형 합격자 발표

2024.03.18.(월) 예정

⦁재단 홈페이지 게시 또는 개별통보

⦁전형 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음

면접전형

2024.03.21.(목)

14:00 예정

최종합격자 발표

2024.03.22.(금) 예정

임용

2024.4.1.(월) 예정

 

 

 

6. 지원서류 접수

 ❍ 접수기간: 2024.02.27.(화) 09:00 ~ 03.11(월) 14:00 까지

 ❍ 접수방법: 이메일 접수(recruit@jfac.or.kr)

  ※ 방문 및 우편접수 불가

  ※ 2024.03.12.(화) 18:00까지 응시번호를 이메일로 회신할 예정

  ※ 접수 회신메일을 받지 못한 경우 문의 요망

 ❍ 구비서류

 

구분

연번

제출서류

비고

입사

지원 시

1

⦁입사지원서 1부

지정양식 사용(첨부 파일 다운로드)

2

자기소개서 1부

 - A4용지 1매 이내

3

개인정보 수집 및 활용·이용에 관한 동의서 1부

4

취업 취약계층 증빙서류 1부

⦁해당자에 한함

서류전형 합격 시

1

⦁교육 수료증 각 1부

⦁원본 또는 사본

⦁해당자에 한하여 면접전형 전 또는 당일 제출

2

⦁졸업증명서 1부

3

경력증명서 각 1부

 - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

4

관련 자격증 각 1부

임용 시

1

주민등록등본 1부

원본제출(자격증의 경우 사본 제출)

2

주민등록초본 1부

 - 남자의 경우에 한하며 병역사항 기재

3

⦁채용신체검사서 1부

4

⦁면접전형 시 제출한 서류 일체

 

 

7. 기타사항

 ❍ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우 불합격 처리되오니, 유의하시기 바랍니다.

 ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 ❍ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 최종합격자를 발표한 날부터 14일에서 90일까지 응시자 본인이 채용서류 반환청구를 하는 경우에 한하여 반환하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

 ❍ 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임이며, 재단은 이와 관련하여 일체의 책임을 지지 않습니다.

 ❍ 제출한 서류의 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 심사대상에서 제외하며 임용한 후에라도 이를 취소할 수 있습니다.

 ❍ 채용 후에라도 신체검사서 부적격 판정, 결격사유가 확인될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

 ❍ 최종합격자의 근무포기, 중도퇴사하는 경우 등을 대비하여 예비합격자를 둘 수 있으며, 결원발생 시 임용예정일로부터 6개월 이내에 면접전형 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

 ❍ 취업 취약계층 대상자는 입사지원 시 해당 증명서를 제출한 경우에 한하여 관련 법률 및 한국문화예술위원회 가이드라인에 따른 가산점을 적용합니다.

    ※ 위 대상에 대한 해당여부 및 기타 사항은 응시자 본인이 관계당국에 확인해야하며, 공고일 이후에 발급받은 증명서를 입사지원 시 제출하여야 관련 혜택을 받을 수 있습니다.

 ❍ 이 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 재단 홈페이지(www.jfac.or.kr)에 공고합니다.

 ❍ 기타 자세한 사항은 종로문화재단 전략경영부(☎02-6203-1169)로 문의 바랍니다.

 

쿠키를 지원하지 않는 브라우저이거나 브라우저 설정에서 쿠키를 사용하지 않음으로 설정되어 있는 경우 사이트의 일부 기능(로그인 등)을 이용할 수 없으니 유의해 주시기 바랍니다.