2025년 제3차 종로문화재단 직원 공개모집 공고

고용형태

채용직무

인원

담당업무

기간제근로자

(감시적근로자)

시설관리(야간)

1명

⦁시설 야간 보안 업무

⦁시설물 관리, 환경정비 등

⦁기타 일반행정

구분

내용

공통사항

⦁재단법인 종로문화재단 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자

시설관리(야간)

(기간제근로자)

⦁공고일 기준 만60세 이상자

⦁보훈 대상자(입사지원 시 해당 증명서 제출 필수)

⦁시설관리 및 경비와 관련된 근무경험이 있거나 업무수행이 가능한 자

⦁야간 근무가 가능한 자

⦁신체 건강하고 성실성이 있는 자

우대사항

장애인

「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인으로 입사지원 시 해당 증명서를 제출한 경우에 한하여 가산점 적용

전형별(서류, 면접)

만점의 5% 가점

⦁보훈대상자

  - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조(취업지원 대상자 등)

  - 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조(취업지원)

  - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조(취업지원 대상자 등)

  - 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9(취업지원)

  - 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조(취업지원 대상자 등)

  - 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조(취업지원 대상자 등)

⦁장애인

  - 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조(장애인의 기준)

⦁피성년후견인 또는 피한정후견인이거나 파산자로서 복권되지 아니한 자

⦁금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

⦁법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⦁벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

⦁재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

⦁채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

⦁「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따라 취업이 제한된 사람

⦁그밖에 청렴성 등 사회적 물의를 야기한 사실이 있는 자

⦁「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

⦁재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 취소된 날로부터 5년이 지나지 않은 자

분야

구분

내용

시설관리(야간)

(기간제근로자)

보수  및

기타사항

⦁기본월봉 : 월 2,096,270원

※4대보험 및 제세공과금 포함, 법정수당 별도(2025년 종로구 생활임금 적용)

근무시간

⦁주 7일 근무

 - 19:00~익일 07:00(휴게시간 01:00~05:00)

근무지

⦁박노수미술관(03034, 서울시 종로구 옥인1길 34)

 ※근무지는 인사발령이나 업무분장에 따라 변경될 수 있음

계약기간

⦁계약일 ~ 2025.12.31. ※근무평가 결과에 따라 연장계약 가능

공통사항

⦁근무일 및 시간은 인사발령이나 업무분장 등에 따라 변경될 수 있음

⦁재단 소속기관 내 순환근무 할 수 있음

⦁시설별 운영 방침에 따라 공휴일 근무 할 수 있음

⦁기타 사항은 재단 규정에 따름

구분

일정

관련내용

채용공고

2025.4.23.(수)

~

2025.5.7.(수)

⦁재단 홈페이지 등 채용 관련 사이트 게시

  ※ 응시인원이 선발예정인원보다 적은(없는 경우 포함)경우 재공고 실시

원서접수

2025.4.24.(목)

09:00 부터

~ 

2025.5.7.(수)

18:00 까지

⦁원서교부 : 재단 홈페이지에서 다운로드

  ※ 반드시 붙임 「입사지원서 작성‧제출 안내」참고하여 작성‧제출

⦁접수방법 : 방문 및 우편접수(등기)

- (03178)서울특별시 종로구 새문안로 41, 5층 경영기획부 인사담당자 앞

- 우편접수는 등기우편만 가능하며 접수마감 기한 내(18:00) 도착분에 한함

1차

서류전형

2025.5.12.(월)

14:00 예정

※ 장소: 재단회의실

⦁평가방법¹⁾²⁾

 - 응시자의 자격이 채용자격기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

 - 응시인원이 채용 예정인원의 10배수 이상인 때에는 위원별 점수를 평균하여 총점 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 4배수 이상을 합격자로 결정

1차

합격자발표

2025.5.13.(화)

예정

⦁재단 홈페이지 게시

2차

면접전형

2025.5.20.(화)

14:00 예정

※ 장소: 재단회의실

⦁평가방법³⁾⁴⁾

 - 직원으로서의 자세 및 적격성 등을 종합적으로 평가

 - 면접위원별 점수를 평균하여 총점 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 3배수 이내로 합격자 결정

 ※ 면접 전 면접번호 재부여(면접장소에서 안내 예정)

최종

합격자발표

2025.5.22.(목)

예정

⦁재단 홈페이지 게시

⦁예비합격자의 경우, 순위 공지

결격사유

조회

2025.5.23.(금)

~

2025.5.29.(목)

예정

⦁최종합격자 성범죄경력조회동의서 등 사전제출 서류 개별 안내

임용

2025.6.1.(일)

예정

⦁휴일 다음날 출근<2025.6.2.(월)>

 ※출근일은 재단의 사정에 따라 조정될 수 있음

구분

제출서류

비고

입사

지원 시

⦁입사지원서, 자기소개서

⦁개인정보 수집·이용·제공 동의서

  - 홈페이지 첨부파일의 개인정보동의 양식 사용

⦁보훈대상(필수 제출) 및 장애여부 증빙서류

⦁건강보험(4대보험)자격득실확인서(해당자에 한함)

  - 입사 지원시, 경력사항에 건강보험(4대보험)자격득실확인서에서 확인되는 경력만 기재

 ※ 국민건강보험공단 홈페이지 발급

  ‣ 민원여기요 > 개인민원 > 자격득실확인서 > 조회

  ‣ 조회조건: “직장가입자”

   ※ 본인 이력만 조회․제출

※ 반드시 지정 양식을 사용하여 입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서, 건강보험(4대보험)자격득실확인서 작성‧제출

※ 해당자에 한하여 출생연도 및 주민번호 뒤 7자리는 가려서 제출

※ 건강보험자격득실확인서 제출 시, 비밀번호 해제하지 않고 제출하는 경우 제출 서류 누락으로 간주함

서류

합격 시

⦁졸업(학위)증명서 및 교육수료증

⦁경력증명서

⦁관련 자격증

※ 해당자에 한하여 출생연도 및 주민번호 뒤 7자리는 가려서 원본 또는 사본 제출

※ 서류 합격 시 필요 서류 제출

최종

합격 시

⦁성범죄경력조회동의서(아동·청소년 관련 시설 근무자)

⦁주민등록등‧초본(초본에 병역사항 기재)

⦁가족관계증명서

⦁채용신체검사서 또는 최근 2년 이내 건강검진 결과

 - 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)

 ※ 국민건강보험공단 홈페이지 발급

   ‣ 건강iN > 나의건강관리 > 건강검진정보 > 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)

⦁서류전형 합격 시 제출한 서류 일체

⦁기타 입사 시 필요한 구비서류(별도안내)

※ 원본제출

※ 자격증의 경우 사본 제출